5月21日，世界500强——中建五局年度招聘盛典在汕头市人力资源市场成功举办。活动由汕头市人社局指导、中建五局华南公司深圳分公司主办、汕头市人力资源市场承办、百城人才股份（汕头招聘网www.stzp.cn）协办。

活动旨在合理配置人才资源，缓解企业发展面临人才短缺的问题，服务经济建设与发展；于此同时，也为更多优秀人才提供优质的发展机会，提高就业积极性，促使人才精准就业，进而达到人才得到自我完善、企业进一步发展的目标。

活动前期，汕头招聘网通过电话邀约、短信邀约、新媒体、户外LED屏等线下、线上相结合的方式加以推广；同时，发挥百城大数据的优势，精准定位人才，精准引导潮汕、珠三角以及其他地区优秀人才前来咨询、面试。

活动当天，求职者们手持简历提前抵达现场，仔细浏览招聘海报，主动了解招聘需求，同时，就岗位待遇、工作环境、发展前景等方面与企业进行洽谈。活动现场招聘求职气氛良好，秩序井然！

据悉，本次招聘分为6条线，即是工程管理线、技术质量线、商务合约线、安全设备线、行政综合线以及其他线条，提供了生产经理、技术经理、项目会计主管等18个技术、行政类职位。值得一提的是，第一轮面试与第二轮面试在同一地点进行，极大限度节约了企业与求职者的时间成本。

数据显示，活动吸引了263人进场咨询、面试，其中，有187人是本科及本科以上学历，有76人是大专学历。经过第一轮面试的严格筛选，最终有53人博得面试官的认可，进入第二轮面试。

在活动中，汕头招聘网的工作人员以简历为根据，将求职责划分不同类型人才，并由工作人员带领其到展位面试；同时，汕头招聘网在各个招聘展位准备了新鲜的水果以及纸笔，为求职者以及面试官提供贴心的服务，营造一个良好的面试环境。

本次招聘会吸引了众多经验丰富的优秀人才，满足企业战略发展的人才需求；同时，岗位的福利待遇等方面也符合求职者需求，有效为企业与求职者搭建双选平台，促进人才精准就业，企业人才精准定位，进而提高自我创新能力，在发展中实现新突破。

　　百城专场招聘会，是汕头招聘网（STZP.CN）首创的一项全新的招聘服务模式，结合企业的招聘和宣传要求，进行目标人才的精确宣传，招聘地点的个性化定制，招聘流程的专业化设置，并提供全面高效的招聘活动宣传方案，具有更全面、更精准、更优质、更高效、更尊贵等特点。
　　百城专场招聘会以“全面、精准、优质、高效、尊贵”为服务宗旨，依托汕头招聘网独有的“网+会+邀”三维一体招聘传播体系，整合百城招聘(BCZP.CN)全国连锁人才数据库资源和电子邮件、手机短信群发技术，导入汕头招聘网针对目标人才的360度全方位邮件、短信、电话提前预约服务，提前邀约目标人才参加专场招聘会，真正做到人才招聘和品牌宣传一场到位！