6月23日下午，以“打造人才高地，助推特区发展”为主题的2018年龙湖区中高端科创人才专场招聘会在龙湖科创中心火热进行，龙湖区组织部副部长、龙湖区人社局局长李卓文同志、龙湖区人社局副局长洪晓娜同志等领导莅临现场指导工作。
本次招聘会由龙湖区人力资源和社会保障局主办，龙湖区经济和信息化局协办，龙湖科创中心、百城人才股份（汕头招聘网）承办，旨在为高素质人才提供就业渠道，促进积极就业，与此同时，帮助更多企业引进中高层次人才，进而达到就业质量高、经济效益好的双赢效果。
招聘会现场秩序井然，求职者踊跃投递简历，企业招聘摊位前有不少人排队等待咨询、面试，获益匪浅。企业引进人才，人才精准就业，营造了浓厚的招聘求职氛围，活动效果明显，特点鲜明。
一、待遇丰厚，活动现场供需两旺。
据统计，本次招聘会汇集了30家上市公司及规模企业，提供了营销总监、电商总监、财务总监、理化分析检测工程师、工程技术总监等242个高级管理、专业技术岗位。其中，招聘岗位年薪均超过8万元，最高可达100万元。数据显示，进场求职人数约450人次，当场达成初步意向约162人。
二、龙湖区品牌效应明显，提升城市吸引力。
随着龙湖区委、区政府强力推进创文强管等重点工作的深入开展，龙湖区的秩序管理等方面取得了良好成效，提升了城市吸引力，吸引了更多更优秀的人才扎根龙湖，为未来发展储备更多优秀人才。
三、多渠道宣传曝光量高，受众范围广。
招聘会前期，汕头招聘网采取了线上与线下相结合的方式多方位宣传推广，其中通过平面媒体、广播电视媒体、新媒体等途径多角度、多层次地进行宣传。数据显示，本次招聘会的曝光量高达120多万次，辐射了汕头各区以及其他地方。
企业表示：这次招聘会是一场“及时雨” ，人才需求与企业岗位匹配度高，正好缓解了企业对于中高端人才招聘难的问题！
此外，龙湖区政府对招聘会也十分关心与重视。期间，李卓文同志、洪晓娜同志等领导在承办方百城人才股份董事副总裁、汕头招聘网总经理彭嵩，百城人才股份政校与传媒事业部总经理、汕头招聘网副总经理王衍丰的陪同下，在招聘会现场进行了现场考察并与部分企业进行深入沟通交流。
随后，双方来到会议室，就人力资源现状、人才引进、人才运用、资源引进等方面进行探讨，经过交流与沟通，双方达成了一致意见：积极引进人才，注重人才精准就业，丰富人才资源储备，提升人才整体素质，为龙湖区甚至是汕头的经济发展不断壮大“软实力”！
本次招聘会吸引了众多高学历、高职称和丰富工作经验的人才，满足了企业战略发展的人才需求，同时，招聘岗位福利待遇也符合求职者的工作需求，由此，本次招聘会得到了政府部门、参会企业以及求职者的高度肯定。今后，汕头招聘网将继续发挥自身优势，聚集人才，为广大企业等招聘单位排忧解难！
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